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　　凝聚人心，用心前行，共創輝煌

　　——企業文化建設系列之《新老員工崗位成才經驗交流》

　　冬日的報告廳里，座無虛席。氣溫雖在零下，但是氛圍是溫暖的，大家充滿了熱情。臺上老員工在深情并茂的分享多年來工作的點點滴滴，臺下大家全神貫注，用心在聆聽。當每一位演講的員工結束時，全場掌聲響起，領導也時不時地微微點頭，默默地贊許。這一幕正是中心配合企業文化建設成功舉辦的新老員工崗位成才經驗交流報告會的現場。

　　為了辦好此次交流會，真正起到凝聚力量，增強責任感，團結奉獻的效果，公司領導給予了很大的幫助和鼓勵。確定了在不同崗位上有著不同經歷，不同感受的員工。他們是在每個崗位上平凡工作的同志，從事著專業不同的工作。他們把自己在本職崗位上從事多年的工作內容、對工作的態度和感受不再通過白紙黑字的形式，而是通過形象的圖片和文字制作出來，更好地展示給大家。

　　溧陽項目部周恩飛的演講給大家留下了深刻的印象。在短短的十幾分鐘時間里，給大家講述了項目部從建立到正常運行過程中，作為一名年輕的檢測工程師，在平凡的崗位上，怎樣和大家一起團結一心，克服艱苦的工作環境，堅守在工作第一線。處處彰顯團結互助，勤于思考，樂于奉獻，把檢測人員的工作質量放在首位，安全意識長樹心中。平凡之中，盡顯不平凡的閃光之處。一直在結構膠崗位上默默工作的老員工孫曄玲，教會給大家更多的則是對工作的思考意識，要大家有責任心，做事要細心，在自己的崗位上多問幾個為什么，要能追根溯源，對客戶負責。還有材料部的趙楊，以勤奮和堅持不懈這兩個詞匯不斷激勵自己，努力學習，借助單位品牌優勢，團隊優勢，自身優勢，提升自我價值，不斷開拓業務市場，發揮個人最大潛能。其他幾位發言者也從不同的角度，把自己的工作經驗和感受跟大家，尤其是和新員工一起分享。

　　交流會的舉辦是成功的，每一位同事的演講不僅僅是語言的激勵，而是小一塊小石頭打在平靜的湖面上，泛起了層層漣漪。是一次心靈的洗禮和觸動。平凡的崗位上可以做出不平凡的工作，責任心和勤懇的態度是一劑良藥。現場的每位員工感觸頗深，紛紛表達了內心的真實感受并寫下了感觸頗深地心得體會，并希望能夠多多參與此類交流，不斷學習，共同進步。

　　企業文化建設不是光喊幾句口號，企業文化內涵是基石，是紐帶，是內在的動力，是有血有肉實實在在的。中心將繼續開展多種形式的交流活動，正確引導、啟發和凝聚大家，釋放每位員工的正能量，爭優創優，一起攜手共創共享中心的美好未來，努力成為建設質量技術服務的一流企業!

　　交流會現場座無虛席，大家用心聆聽

　　交流報告